Revalorizar las Competencias Conversacionales – Entrevista a Rafael Echeverría
Son claves para las personas y las organizaciones, porque son las únicas que soportan las grandes transformaciones que la sociedad y el mundo están teniendo.
Son claves para las personas y las organizaciones, porque son las únicas que soportan las grandes transformaciones que la sociedad y el mundo están teniendo.
En diálogo con Horizonte Minero, Rafael Echeverría manifestó que revalorizar las competencias conversacionales son claves para las personas y las organizaciones.
Más de 30 ejecutivos y gerentes de RRHH, asistieron a un interesante conversatorio sobre “la felicidad y la productividad” junto a Rafael Echeverría.
Compartimos un capítulo del programa Fuerza en Movimiento de CNN en Español, donde Carlos Raúl Yepes, presidente de BanColombia, galardonado con el premio Empresario del año 2013, comenta respecto del renovado ambiente de negocios que vive este país.
Cerca de 60 gerentes de Oracle, se reunieron en Chile con el presidente de Newfield Consulting para conversar acerca de la ontología en el quehacer empresarial y la importancia de las competencias conversacionales básicas.
Entrevista realizada al presidente de NFC por la revista chilena RH – Management, donde habla acerca de «Revalorizar las Competencias Conversacionales»
Newfield Consulting se proyecta hacia nuevos horizontes en la labor de formación, por medio de su Escuela de Coaching Ontológico Rafael Echeverría (ECORE).
El programa dictado en alianza, pretende formar gerentes y directivos para desarrollar, integrar y gestionar equipos de alto desempeño.
Con mucho entusiasmo se dio inicio a la formación de coaches ontológicos número 43 a través del programa ABC Hemisferio Norte.
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