PROGRAMAS DE CONSULTORÍA

NUESTRA
MISIÓN

La consultoría ontológica interviene en empresas, organizaciones y personas, para desarrollar con ellos, su poder personal y colectivo de transformación, a través de la generación de nuevos sentidos, y la incorporación de competencias genéricas de liderazgo para el logro de resultados extraordinarios.

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Nuestra
Filosofía

Nuestra propuesta basada en la ontología del lenguaje, facilita que las personas sean capaces de distinguir e intervenir en los obstáculos que frenan su propio desempeño y el de sus equipos de trabajo.

Miramos a las organizaciones como una red de conversaciones con relación al entorno. En la medida que mejoremos las distintas formas de conversar, podremos arribar a resultados más efectivos. El hablar genera distintos espacios de convivencia posible.

Nuestra propuesta instala un modelo de transformación y lleva a despertar la capacidad de acción representada por dos verbos:

- Aprender:Transformar mi capacidad de acción
- Emprender: Acción que transforma los entornos en los que participo.

PROGRAMAS
DE CONSULTORÍA

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APLICACIÓN DE
CONSULTORÍA ONTOLÓGICA

Diseño estratégico e implementación exitosa.

Estrategia

Diseño conversacional de la planeación estratégica con el objetivo de ser más innovadores y efectivos.
A partir de diseño estratégico, como tener una implementación exitosa.
Instalación de modelo de gestión para el logro del resultado planificados.

Gobierno corporativo
y políticas

Construcción de confianza en Juntas Directivas.
Diseño de conversaciones con grupos de interés.
Diseño de conversaciones de instancias de poder corporativo.
Ética y relaciones corporativas de mayorías – minorías – inclusión.

Compromiso y Cultura

Construcción de Confianza de Equipos de Alto Desempeño.
Construcción de Cultura Corporativa con foco en los resultados.
Diseño de Ciclo re Coordinación de Acciones de Equipos de Alto Desempeño.
Conversaciones para procesos de gestión del cambio.
Creación de entornos emprendedores dentro de la organización.

Desarrollo de Personas
y Equipos

Procesos de cambio personal/profesional, desarrollo de competencias clave para el alto desempeño.
Creación de Escuelas o Universidades de Liderazgo.
Programas individuales de Modelamiento de Liderazgo.

NOTICIAS CONSULTORIA
DESTACADAS

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QUIENES CONFÍAN
EN NOSOTROS

VÍNCULOS DE CONFIANZA CON EMPRESAS E INSTITUCIONES
A lo largo de 20 años hemos trabajados con distintas organizaciones de distintos rubros y países.