El programa facilitado por Rafael Echeverría, autor de la Ontología del Lenguaje y Alicia Pizarro, Directora de l ECORE, busca entregar competencias directivas genéricas a ejecutivos y empresarios líderes en Argentina.
Por más de un mes, el programa de Alta Dirección contempla trabajo personalizado y práctico donde los profesionales entrenarán Liderazgo Estratégico, Competencias de Comunicación Efectiva y Negociación e Influencia, para mejorar sus competencias para dirigir y acompañar a sus equipos de trabajo hacia los objetivos propuestos por la organización gubernamental.
La actividad formó parte del lanzamiento del Magíster en Pedagogía Conversacional que se impartirá a partir del 2015 en la casa de estudio chilena.
La actividad que reunió a más de 1.500 directivos de recursos humanos de todo el mundo, contó con la presencia de importantes exponentes que compartieron sus visiones y experiencias para abordar el gran desafío empresarial actual: cómo pasar de una economía centrada en el dinero a una enfocada en el valor del talento de las personas.
La segunda conferencias del Programa Avanzado en Coaching Ontológico, estuvo a cargo de Rafael Echeverría y Alicia Pizarro, junto al experimentado equipo de coaches internacionales. Esta séptima generación podrá optar, terminada su formación, al Magíster en Coaching Ontológico Avanzado de la Universidad San Sebastián de Chile.
Mediante sus alianzas con la Universidad San Sebastián y la Universidad Mayor, ambas de Chile, Newfield Consulting presenta su Magíster en Coaching Ontológico Avanzado y su Magíster en Pedagogía Conversacional respectivamente, los que se impartirán en ambas casas de estudio a partir del año 2015.
El equipo va a la mitad de su proceso de intervención para transformar al equipo hasta alcanzar altos estándares de desempeño. La labor está a cargo de Newfield Consulting Argentina.
Más de 100 alumnos del Programa ABC Hemisferio Sur, vivieron la extraordinaria experiencia de su «Regional». En ella, cada comunidad de aprendizaje se reunió con toda la energía, nerviosismo y entrega a una de las fases más importantes en su formación como coach ontológico organizacional.
La prestigiosa organización, con más de 80 años de experiencia es reconocida como una firma de abogados líder en Colombia y una de las de mayor prestigio en Latinoamérica.
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